Ljubljana, 12.06.2012
Obvestila GO SVIZ (junij 2012)
Ljubljana, 12. junija 2012
OBVESTILA GLAVNEGA ODBORA SVIZ SLOVENIJE
SKRIVANJE INFORMACIJ, NEPREDVIDLJIVE POSLEDICE ZA ZAPOSLENE, NEREALNI ROKI ZA ZDRUŽEVANJE, ODNOS DO ZAPOSLENIH IN RAVNATELJEV ZA SVIZ NESPREJEMLJIVI
V Sindikatu vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture se sprašujemo, ali je na Ministrstvu za izobraževanje, znanost, kulturo in šport (MIZKŠ) kdo pomislil, kako bo na zaposlene, ravnatelje, dijake in njihove starše tik pred že tako stresnim koncem šolskega leta vplivala novica o nameravanem združevanju, priključevanju, ukinjanju posameznih šol? Zaposleni in dijaki se namesto, da bi se osredotočili na zaključek leta, sprašujejo, kaj bo z njimi po 1. septembru letos. Če so na ministrstvu premislili o smiselnosti združevanja, opravili analize posledic le-tega, ocenili stroške reorganizacije, zakaj niso tega predstavili zaposlenim, dijakom in staršem že marca ali aprila in jim tako omogočili, da bi se do predlogov opredelili? Je kdo z ministrstva prišel na šolo in zaposlenim zagotovil, da bodo njihove pogodbe o zaposlitvi ostale enake, da bodo ohranili delovno mesto, obseg ur in plačo, kot jo imajo? Je kdo z ministrstva pojasnil, kaj se bo zgodilo z delovnimi mesti zaposlenih na šolah, ki jih združujejo, po enem letu, ko jih ne bo več ščitil zakon? Nič od tega! In še – ali je po drugi strani potrebno, da ministrstvo tako podcenjujoče ravna z zaposlenimi in – v tokratnem primeru še zlasti – z ravnateljicami in ravnatelji?
V SVIZ zavračamo rokohitrsko in nepremišljeno združevanje šol, ki mu vodstva in zaposleni eksplicitno nasprotujejo. Reorganizacija poteka, brez da bi resno ocenili posledice združevanja, zagotovili zaposlenim varnost delovnih mest, brez dostojne komunikacije z dijaki in njihovimi starši in brez izračuna stroškov, ki bi jih terjale spremembe.
V večini šol, ki naj bi jih združili ali reorganizirali, ocenjujejo, da tega ni mogoče storiti v tako kratkem času, če ne želimo škoditi kakovosti pouka. V SVIZ nasprotujemo združitvam v nerazumno kratkih rokih in ob nepredvidljivi usodi zaposlenih na teh šolah. Ministrstvo pozivamo, naj zaposlenim pisno zagotovi, da bodo obdržali delovna mesta tudi po izteku enoletnega zakonskega roka, ki jih varuje. Pričakujemo, da bo ministrstvo do ravnateljev in zaposlenih vzpostavilo spoštljiv odnos. V najkrajšem času bomo na MIZKŠ posredovali pismo z zahtevo o podpisu dogovorov o varnosti delovnih mest zaposlenih v šolah, ki se združujejo. Dokler nam ministrstvo ne bo podalo zagotovila o trdnosti in predvidljivosti zaposlitev v prihodnjih letih, priporočamo, da se članstvo distancira od aktivnosti, ki so povezane z združevanjem.
V SVIZ zavračamo rokohitrsko in nepremišljeno združevanje šol, ki mu vodstva in zaposleni eksplicitno nasprotujejo. Reorganizacija poteka, brez da bi resno ocenili posledice združevanja, zagotovili zaposlenim varnost delovnih mest, brez dostojne komunikacije z dijaki in njihovimi starši in brez izračuna stroškov, ki bi jih terjale spremembe.
V večini šol, ki naj bi jih združili ali reorganizirali, ocenjujejo, da tega ni mogoče storiti v tako kratkem času, če ne želimo škoditi kakovosti pouka. V SVIZ nasprotujemo združitvam v nerazumno kratkih rokih in ob nepredvidljivi usodi zaposlenih na teh šolah. Ministrstvo pozivamo, naj zaposlenim pisno zagotovi, da bodo obdržali delovna mesta tudi po izteku enoletnega zakonskega roka, ki jih varuje. Pričakujemo, da bo ministrstvo do ravnateljev in zaposlenih vzpostavilo spoštljiv odnos. V najkrajšem času bomo na MIZKŠ posredovali pismo z zahtevo o podpisu dogovorov o varnosti delovnih mest zaposlenih v šolah, ki se združujejo. Dokler nam ministrstvo ne bo podalo zagotovila o trdnosti in predvidljivosti zaposlitev v prihodnjih letih, priporočamo, da se članstvo distancira od aktivnosti, ki so povezane z združevanjem.
V USTAVNO PRESOJO IZPLAČILO REGRESA ZA LETO 2012, PRENEHANJE POGODBE O ZAPOSLITVI OB IZPOLNJEVANJU MINIMALNIH UPOKOJITVENIH POGOJIH IN VAROVANE PLAČE
Kot smo vas že seznanili, se je Zakonom o uravnoteženju javnih financ, ki je začel veljati 31. 5. 2012, znižal regres za letošnji letni dopust. Sindikati smo ves čas stavkovnega gibanja in pogajanj vztrajali, da letošnjega regresa ni mogoče znižati ter ga izplačevati diferencirano glede na plačni razred, temveč ga je treba izplačati skladno z Dogovorom o ukrepih na področju plač in drugih prejemkov v javnem sektorju za leti 2011 in 2012 (slednji je bil podpisan novembra leta 2010) in v dogovorjeni višini. Sindikati smo zavrnili zahtevo vlade, da bi regres za leto 2012 vključili v stavkovni sporazum, ker po naši presoji znižanje regresa ni zakonito, nezakonitih določb pa nočemo pisati v sporazum.
Ker je znižanje regresa nezakonito, bomo v SVIZ (in tudi v drugih sindikatih) izplačilo zakonite višine regresa uveljavljali po sodni poti. Ena od sindikalnih konfederacij je na Ustavno sodišče že vložila zahtevo za presojo ustavnosti in zakonitosti ZUJF, zato ne bi bilo smiselno, da bi enako storili tudi drugi sindikati. Glavnemu odboru SVIZ pa bomo predlagali, da odobri vložitev kolektivnega spora glede izplačila regresa. Za mnenje o smiselnosti vložitve kolektivnega spora je SVIZ zaprosil Inštitut za delo pri Pravni fakulteti. Ko ga bomo pridobili, bo GO SVIZ glasoval o vložitvi kolektivnega spora. Ne glede na to odločitev bo SVIZ zaprosil od 20 do 30 članic in članov, naj na pristojna sodišča z našo pomočjo vložijo individualne zahteve za izplačilo regresa, kot je bil dogovorjen pred enostranskim vladnim znižanjem. Glede na uspešnost teh posameznih sodnih zahtevkov se bomo odločili, ali bomo denarne zahtevke vložili za vse članice in člane. Slednje pride v poštev le, če Ustavno sodišče ne bi odločilo o regresu in če se izkaže, da kolektivni spor ni mogoč.
Tudi zoper določbo iz zakona, ki ukinja varovano plačo, je vložen ustavni spor. Enako velja za prenehanje pogodbe o zaposlitvi ob izpolnitvi minimalnih pogojev za upokojitev. Glede slednjega v sindikatih upamo, da bo sodišče izvajanje člena zadržalo, saj bi bile sicer prizadetim povzročene nepopravljive posledice. O odločitvi Ustavnega sodišča vas bomo obvestili takoj, ko bo le-ta sprejeta.
Ker je znižanje regresa nezakonito, bomo v SVIZ (in tudi v drugih sindikatih) izplačilo zakonite višine regresa uveljavljali po sodni poti. Ena od sindikalnih konfederacij je na Ustavno sodišče že vložila zahtevo za presojo ustavnosti in zakonitosti ZUJF, zato ne bi bilo smiselno, da bi enako storili tudi drugi sindikati. Glavnemu odboru SVIZ pa bomo predlagali, da odobri vložitev kolektivnega spora glede izplačila regresa. Za mnenje o smiselnosti vložitve kolektivnega spora je SVIZ zaprosil Inštitut za delo pri Pravni fakulteti. Ko ga bomo pridobili, bo GO SVIZ glasoval o vložitvi kolektivnega spora. Ne glede na to odločitev bo SVIZ zaprosil od 20 do 30 članic in članov, naj na pristojna sodišča z našo pomočjo vložijo individualne zahteve za izplačilo regresa, kot je bil dogovorjen pred enostranskim vladnim znižanjem. Glede na uspešnost teh posameznih sodnih zahtevkov se bomo odločili, ali bomo denarne zahtevke vložili za vse članice in člane. Slednje pride v poštev le, če Ustavno sodišče ne bi odločilo o regresu in če se izkaže, da kolektivni spor ni mogoč.
Tudi zoper določbo iz zakona, ki ukinja varovano plačo, je vložen ustavni spor. Enako velja za prenehanje pogodbe o zaposlitvi ob izpolnitvi minimalnih pogojev za upokojitev. Glede slednjega v sindikatih upamo, da bo sodišče izvajanje člena zadržalo, saj bi bile sicer prizadetim povzročene nepopravljive posledice. O odločitvi Ustavnega sodišča vas bomo obvestili takoj, ko bo le-ta sprejeta.
SVIZ NASPROTUJE UKINITVI SAMOSTOJNEGA ANDRAGOŠKEGA CENTRA SLOVENIJE
SVIZ je sredi preteklega tedna na ministra dr. Žigo Turka naslovil pismo o nestrinjanju z ukinitvijo samostojnega Andragoškega centra Slovenije in vključitvijo v skupni zavod. Zakon o uravnoteženju javnih financ namreč predvideva namesto samostojnih javnih zavodov na področju vzgoje in izobraževanja ustanovitev enovitega zavoda, v katerem bi bili združeni pred tem samostojni zavodi. Med potencialnimi zavodi, ki naj bi jih združili, je Andragoški center Slovenije (ACS) zelo specifičen, saj je predmet njegovega delovanja izobraževanje odraslih. To specifičnost je treba spoštovati in jo čim bolj podpirati, in sicer najlaže tako, da zavod ohrani svojo že skozi dolga leta uveljavljeno pravno in strokovno identiteto (subjektiviteto), ki se je z uspešnimi projekti potrdila doma in v tujini. ACS zelo uspešno deluje že več kot 20 let.
SVIZ je ob navedbi številnih strokovnih argumentov za ohranitev samostojnosti Andragoškega centra ministra pozval, naj odločitev o združevanju na osnovi našega dopisa in vseh drugih dozdajšnjih opozoril z različnih strani znova preuči, upošteva opozorila o škodljivosti združevanja za razvoj izobraževanja odraslih v naši državi ter v dobro tega področja ohrani samostojnost Andragoškega centra Slovenije. Odziv ministra na naše pismo še pričakujemo.
SVIZ je ob navedbi številnih strokovnih argumentov za ohranitev samostojnosti Andragoškega centra ministra pozval, naj odločitev o združevanju na osnovi našega dopisa in vseh drugih dozdajšnjih opozoril z različnih strani znova preuči, upošteva opozorila o škodljivosti združevanja za razvoj izobraževanja odraslih v naši državi ter v dobro tega področja ohrani samostojnost Andragoškega centra Slovenije. Odziv ministra na naše pismo še pričakujemo.
SOCIALNI SPORAZUM 2012–2016
Ta teden bi se morali prvič sestati člani delovne skupine Znanje in ustvarjalnost kot temelj razvoja, ki je ena od sedmih podskupin v okviru usklajevanj za sklenitev Socialnega sporazuma za obdobje 2012–2012. Vodja delovne skupine je državna sekretarka na ministrstvu za izobraževanje, znanost, kulturo in šport Mojca Škrinjar, na strani predstavnikov delojemalcev (sindikatov) pa glavni tajnik SVIZ Branimir Štrukelj. Sindikalna člana delovne skupine sta tudi Goran Lukič (ZSSS) in Marko Marinčič (Pergam).
SVIZ je za obravnavo na delovni skupini že pripravil stališča, ki sledijo aktualnim trendom v Evropi, kjer se vse bolj krepijo zavest in zavedanje ter tudi konkretni ukrepi, da predvsem izobraževanje in spodbujeno vlaganje vanj prinašata izhod iz krize, zato bi bilo to področje skupaj z raziskovalno dejavnostjo v teh časih treba krepiti in ustrezno (finančno) podpirati, kar je diametralno nasprotno početju slovenske vlade, ki želi največji del sredstev privarčevati ravno na področju vzgoje, izobraževanja in raziskovanja.
Preostale delovne skupine v okviru priprav Socialnega sporazuma 2012–2016 so: Javnofinančni okvir, Učinkovita in ekonomična državna in javna uprava, Delovanje pravne države in pravna varnost, Trajnostno naravnan gospodarski razvoj, Trg dela in zaposlovanje, socialna politika in plačna politika ter Zdravstvo po meri ljudi.
SVIZ je za obravnavo na delovni skupini že pripravil stališča, ki sledijo aktualnim trendom v Evropi, kjer se vse bolj krepijo zavest in zavedanje ter tudi konkretni ukrepi, da predvsem izobraževanje in spodbujeno vlaganje vanj prinašata izhod iz krize, zato bi bilo to področje skupaj z raziskovalno dejavnostjo v teh časih treba krepiti in ustrezno (finančno) podpirati, kar je diametralno nasprotno početju slovenske vlade, ki želi največji del sredstev privarčevati ravno na področju vzgoje, izobraževanja in raziskovanja.
Preostale delovne skupine v okviru priprav Socialnega sporazuma 2012–2016 so: Javnofinančni okvir, Učinkovita in ekonomična državna in javna uprava, Delovanje pravne države in pravna varnost, Trajnostno naravnan gospodarski razvoj, Trg dela in zaposlovanje, socialna politika in plačna politika ter Zdravstvo po meri ljudi.
ANKETA O OBREMENITVAH UČITELJEV V OSNOVNIH ŠOLAH
Osnovnošolske učiteljice in učitelje vabimo, da še do petka, 15. junija, izpolnijo anketo (če je še niso) o učnih in delovnih obremenitvah učiteljev. Anketa se nahaja na naslovu http://cepsj.si/sviz/sviz.html.
POLETNE POČITNICE
Članice in člane želimo seznaniti, da ima SVIZ v času poletnih počitnic prostih še nekaj terminov v toplicah. Natančnejše podatke o prostih zmogljivostih najdete na spletni strani www.odpocij.si ali pri skrbniku SVIZ-ovih počitniških stanovanj Petru Peniču po telefonu 01 244 09 15 (vsak delovni dan od 9. do 11. ter od 13. do 15. ure).
Obveščamo vas še, da imamo s podjetjem MDS Lovšin sklenjen dogovor o sodelovanju za ugodnejši najem apartmajev v Mozirju za člane sindikata, in sicer po 20 odstotkov nižji ceni od rednih, ki so objavljene na spletni strani www.mds-lovsin.si. Zgornja Savinjska dolina nudi številne možnosti preživljanja aktivnih športnih počitnic, kjer v neokrnjeni gorski naravi uživate med prijaznimi ljudmi, v svežem čistem zraku, na gorskih poteh, ob reki Savinji, na planoti Golte, v spoznavanju ledeniških dolin, med bogato kulturno in naravno dediščino, predstavljeno v številnih urejenih muzejskih zbirkah. Medtem ko v zimskem času v Mozirju in okolici lahko smučate in tečete na smučeh ali plezate po ledenih slapovih, nudi to okolje v poletnem času možnosti za številne aktivnosti, od pohodništva in planinarjenja do igranja tenisa, lokostrelstva, lova in ribolova, raftanja ali vožnje s kajaki ter druge adrenalinske športe.
Prav v teh dneh pa smo sklenili tudi pogodbo o sodelovanju z apartmajsko hišo Ruševec s Hočkega Pohorja. V apartmajski hiši, ki stoji v popolni samoti gozdov in kjer se srečata vrhova Mariborskega in Hočkega Pohorja, je šest različno velikih apartmajev, ob tem pa so na voljo tudi butični wellnes, večnamenska piknik terasa s kaminom in zelenica z otroškimi igrali. Okolica omogoča številne dejavnosti, in sicer pohodništvo, kolesarstvo in jahanje na označenih poteh, kolesarski in adrenalinski park, gobarjenje, v bližini pa so tudi številne znamenitosti (Pohorski pragozd s slapovoma Veliki in Mali Šumik, šotna barja s Črnim jezerom in Lovrenškimi jezeri, zapuščina keltske naselbine z vodnjakom …).
V apartmajski hiši Ruševec v neokrnjeni naravi ter spokojnosti gozdov lahko članice in člani SVIZ bivate 20 odstotkov ceneje (pri rezervaciji dveh ali več nočitev). Podrobnejši opis nastanitvenih možnosti, cenik in opis vseh možnih aktivnosti, ki jih nudi apartmajska hiša s svojo okolico, najdete na spletnem naslovu www.rusevec.com.
Obveščamo vas še, da imamo s podjetjem MDS Lovšin sklenjen dogovor o sodelovanju za ugodnejši najem apartmajev v Mozirju za člane sindikata, in sicer po 20 odstotkov nižji ceni od rednih, ki so objavljene na spletni strani www.mds-lovsin.si. Zgornja Savinjska dolina nudi številne možnosti preživljanja aktivnih športnih počitnic, kjer v neokrnjeni gorski naravi uživate med prijaznimi ljudmi, v svežem čistem zraku, na gorskih poteh, ob reki Savinji, na planoti Golte, v spoznavanju ledeniških dolin, med bogato kulturno in naravno dediščino, predstavljeno v številnih urejenih muzejskih zbirkah. Medtem ko v zimskem času v Mozirju in okolici lahko smučate in tečete na smučeh ali plezate po ledenih slapovih, nudi to okolje v poletnem času možnosti za številne aktivnosti, od pohodništva in planinarjenja do igranja tenisa, lokostrelstva, lova in ribolova, raftanja ali vožnje s kajaki ter druge adrenalinske športe.
Prav v teh dneh pa smo sklenili tudi pogodbo o sodelovanju z apartmajsko hišo Ruševec s Hočkega Pohorja. V apartmajski hiši, ki stoji v popolni samoti gozdov in kjer se srečata vrhova Mariborskega in Hočkega Pohorja, je šest različno velikih apartmajev, ob tem pa so na voljo tudi butični wellnes, večnamenska piknik terasa s kaminom in zelenica z otroškimi igrali. Okolica omogoča številne dejavnosti, in sicer pohodništvo, kolesarstvo in jahanje na označenih poteh, kolesarski in adrenalinski park, gobarjenje, v bližini pa so tudi številne znamenitosti (Pohorski pragozd s slapovoma Veliki in Mali Šumik, šotna barja s Črnim jezerom in Lovrenškimi jezeri, zapuščina keltske naselbine z vodnjakom …).
V apartmajski hiši Ruševec v neokrnjeni naravi ter spokojnosti gozdov lahko članice in člani SVIZ bivate 20 odstotkov ceneje (pri rezervaciji dveh ali več nočitev). Podrobnejši opis nastanitvenih možnosti, cenik in opis vseh možnih aktivnosti, ki jih nudi apartmajska hiša s svojo okolico, najdete na spletnem naslovu www.rusevec.com.
Branimir Štrukelj,
glavni tajnik SVIZ Slovenije
Vaš komentar:
Inja (12.06.2012 18:59:35)
Zanima me, kaj se dogaja na SVIZ-u, saj že kar nekaj časa ni več ne videti, ne slišati nikogar v javnosti; na javno šolstvo in vse zaposlene v njem, pa se izvajajo strahoviti pritiski s strani ravnateljev in pristojnega ministrstva.
Na zaposlene se močno apelira s strani ravnateljev, da se čimveč učiteljev vključi v projekt Popestrimo šolo. Tako bi naj reševali svojo zaposlitev in zaposlitev sodelavce, ko bodo postali višek zaradi izvajanja standardov in normativov (pravzaprav tega, zaradi česar smo se odpovedali delu plače in regresa).
Pri projektu me je zbodlo najbolj to, da nam tvezijo, kako nas rešujejo na ta način, ne povejo pa, da bo tisti učitelj, ki se bo tega lotil, delal ogromno za zelo borno plačilo. Razlaga: vrednost ene 60 minutne ure je 20€, ki zajema: pripravo , vključen regres za malico, prevoz na delo, material in potrebščine za delo. Če bo učitelj karkoli potreboval za delo z učenci, si bo s tem denarjem moral še to nabaviti. Ker je pa vse povezano še s partnerskimi šolami, si bo moral kriti tudi prevoz.Izračunajte si, koliko bo izplačila za izvedeno uro (2-3€ mogoče, če le ne bo v minusu, odvisno od izvedbe ure). Vse te ure pa bo treba oddelati v popoldanskem času, ob vikendih ali med počitnicami.
Vendar očitno ni pomembno, koliko je vredna učiteljeva ura, da je le služba. Se bomo res tako podcenili in sprejeli vse, kar nam Evropa ponuja?! Bojim se, da nam bo vlada med dopusti še marsikatero jed neprijetno začinila.
Gospod Branimir Štrukelj, kaj se dogaja? Se mar res pogajate samo še za zaprtimi vrati, da člani ne slišimo, kako nas imate vsi skupaj za norca?
Zanima me, kaj se dogaja na SVIZ-u, saj že kar nekaj časa ni več ne videti, ne slišati nikogar v javnosti; na javno šolstvo in vse zaposlene v njem, pa se izvajajo strahoviti pritiski s strani ravnateljev in pristojnega ministrstva.
Na zaposlene se močno apelira s strani ravnateljev, da se čimveč učiteljev vključi v projekt Popestrimo šolo. Tako bi naj reševali svojo zaposlitev in zaposlitev sodelavce, ko bodo postali višek zaradi izvajanja standardov in normativov (pravzaprav tega, zaradi česar smo se odpovedali delu plače in regresa).
Pri projektu me je zbodlo najbolj to, da nam tvezijo, kako nas rešujejo na ta način, ne povejo pa, da bo tisti učitelj, ki se bo tega lotil, delal ogromno za zelo borno plačilo. Razlaga: vrednost ene 60 minutne ure je 20€, ki zajema: pripravo , vključen regres za malico, prevoz na delo, material in potrebščine za delo. Če bo učitelj karkoli potreboval za delo z učenci, si bo s tem denarjem moral še to nabaviti. Ker je pa vse povezano še s partnerskimi šolami, si bo moral kriti tudi prevoz.Izračunajte si, koliko bo izplačila za izvedeno uro (2-3€ mogoče, če le ne bo v minusu, odvisno od izvedbe ure). Vse te ure pa bo treba oddelati v popoldanskem času, ob vikendih ali med počitnicami.
Vendar očitno ni pomembno, koliko je vredna učiteljeva ura, da je le služba. Se bomo res tako podcenili in sprejeli vse, kar nam Evropa ponuja?! Bojim se, da nam bo vlada med dopusti še marsikatero jed neprijetno začinila.
Gospod Branimir Štrukelj, kaj se dogaja? Se mar res pogajate samo še za zaprtimi vrati, da člani ne slišimo, kako nas imate vsi skupaj za norca?
Branimir Štrukelj (13.06.2012 07:59:28)
Spoštovani,
te dni se pričenjajo pogajanja za socialni sporazum, v katerem vlada ponovno predlaga zaostritev standardov in normativov. SVIZ v zaostritev standardov in normativov ne bo pristal. Kot ste tudi sami ugotovili, smo zdajšnje normative branili celo s pristankom na znižanje naših plač. Vlada bo poskusila vse, da doseže svoje, a tudi mi moramo uporabiti vsa sredstva, da jih obranimo. Če bo članstvo to počelo tako odločno kot aprila, vlada nima možnosti za uspeh.
Branimir
Spoštovani,
te dni se pričenjajo pogajanja za socialni sporazum, v katerem vlada ponovno predlaga zaostritev standardov in normativov. SVIZ v zaostritev standardov in normativov ne bo pristal. Kot ste tudi sami ugotovili, smo zdajšnje normative branili celo s pristankom na znižanje naših plač. Vlada bo poskusila vse, da doseže svoje, a tudi mi moramo uporabiti vsa sredstva, da jih obranimo. Če bo članstvo to počelo tako odločno kot aprila, vlada nima možnosti za uspeh.
Branimir
Inja (13.06.2012 15:16:24)
Hvala za odgovor. Zelo sem vesela, da se pogajanja nadaljujejo v tej smeri in da sindikat ne bo zlahka popustil. Kolikor imam informacij od svojih sodelavcev in tudi drugih,bomo spet tako odločni,kot smo bili aprila, če nas boste tudi tokrat tako odlično zastopali.
Se opravičujem, da sem podvomila v vodstvo sindikata.
Hvala za odgovor. Zelo sem vesela, da se pogajanja nadaljujejo v tej smeri in da sindikat ne bo zlahka popustil. Kolikor imam informacij od svojih sodelavcev in tudi drugih,bomo spet tako odločni,kot smo bili aprila, če nas boste tudi tokrat tako odlično zastopali.
Se opravičujem, da sem podvomila v vodstvo sindikata.
Tanja (13.06.2012 17:43:49)
Gospod Strukelj, jaz bi vas pa vprasala kaj se dogaja s podaljsnim bivanjem. Obcutek imamo, glede na govorice, ki prihajajo od ravnateljev, da ste popolnoma pristali na to, da se poveca delovna ura iz 50 minut na 60 minut in da bodo sole od septembra naprej podaljsano bivanje izvajale samo se do 15.30 ure. Zaposleni v podaljsanem bivanju, ki nas ni malo, smo namrec zacudeni, kaj se dogaja z nasim podrocjem dela. Vse vec otrok je vpisanih v to 'dejavnost' vlada pa nam bo spremenila, zmanjsala delovnik za kar nekaj dest odstotkov. Odrekli smo se svoji placi in regresu zgleda, da se bomo sedaj odrekli se svojim delovnim mestom, saj bo, ce je tem informacijam res verjeti, kar nekaj uciteljev v OPB-ju imelo mocno zmansano delovno obveznostjo. Kot da bi na racun predmetnih in razrednih uciteljev ravnatelji in SVIZ zrtvovali podaljsano bivanje za normative in standarde. O nas se nikoli nic ne govori, nihce se ne bori za nas, ceprav je problematika dela tudi pri nas zelo pereca, saj imamo veliko vedenjskih tezav, poleg tega pa otroci ostajajo v soli vse dlje. Na nasi soli gredo zadnji otroci domov ob 17.00 uri in ce ne bi imeli omejitve cas, vem da bi ostajali se dlje, saj imamo ze tako ali tako tezave z zamujanjem staršev. Kaj bo z nasimi sluzbami, z nasim delom, se bo kdo boril tudi za nas in koncno naredil konec tej agoniji, saj to kar se gre ta vlada ne pelje nikamor. Zakaj podpisujemo dogovre, ce so nicni, na koncu bodo tako ali tako naredili tako kot pase vladi. Kdaj se bomo dvignili in rekli, da je dovolj?! Na koncu nas bodo izigrali na celi crti in dosegli vse, kar so si zadali na zacetku. Torej kaj bo s podlajsanim bivanjem v naslednje solskem letu, bomo res mi tisti, ki nas bodo doletele najvecje spremembe in zmanjsana delovna obveznost, kljub temu, da smo pristali na varcevalne ukrepe (zakaj smo jih potem sploh podpisali, ce nas vsak teden skusajo izigrati)? Mar nismo tudi mi del vasega/nasega sindikata? Bomo res potegnili 'takratko'? Zakaj ste v tem boju pozabili na nas?
Gospod Strukelj, jaz bi vas pa vprasala kaj se dogaja s podaljsnim bivanjem. Obcutek imamo, glede na govorice, ki prihajajo od ravnateljev, da ste popolnoma pristali na to, da se poveca delovna ura iz 50 minut na 60 minut in da bodo sole od septembra naprej podaljsano bivanje izvajale samo se do 15.30 ure. Zaposleni v podaljsanem bivanju, ki nas ni malo, smo namrec zacudeni, kaj se dogaja z nasim podrocjem dela. Vse vec otrok je vpisanih v to 'dejavnost' vlada pa nam bo spremenila, zmanjsala delovnik za kar nekaj dest odstotkov. Odrekli smo se svoji placi in regresu zgleda, da se bomo sedaj odrekli se svojim delovnim mestom, saj bo, ce je tem informacijam res verjeti, kar nekaj uciteljev v OPB-ju imelo mocno zmansano delovno obveznostjo. Kot da bi na racun predmetnih in razrednih uciteljev ravnatelji in SVIZ zrtvovali podaljsano bivanje za normative in standarde. O nas se nikoli nic ne govori, nihce se ne bori za nas, ceprav je problematika dela tudi pri nas zelo pereca, saj imamo veliko vedenjskih tezav, poleg tega pa otroci ostajajo v soli vse dlje. Na nasi soli gredo zadnji otroci domov ob 17.00 uri in ce ne bi imeli omejitve cas, vem da bi ostajali se dlje, saj imamo ze tako ali tako tezave z zamujanjem staršev. Kaj bo z nasimi sluzbami, z nasim delom, se bo kdo boril tudi za nas in koncno naredil konec tej agoniji, saj to kar se gre ta vlada ne pelje nikamor. Zakaj podpisujemo dogovre, ce so nicni, na koncu bodo tako ali tako naredili tako kot pase vladi. Kdaj se bomo dvignili in rekli, da je dovolj?! Na koncu nas bodo izigrali na celi crti in dosegli vse, kar so si zadali na zacetku. Torej kaj bo s podlajsanim bivanjem v naslednje solskem letu, bomo res mi tisti, ki nas bodo doletele najvecje spremembe in zmanjsana delovna obveznost, kljub temu, da smo pristali na varcevalne ukrepe (zakaj smo jih potem sploh podpisali, ce nas vsak teden skusajo izigrati)? Mar nismo tudi mi del vasega/nasega sindikata? Bomo res potegnili 'takratko'? Zakaj ste v tem boju pozabili na nas?
Tajništvo SVIZ (13.06.2012 18:51:37)
Odgovor Tanji: prehitro sklepate, da ste kar pozabljeni. Jutri spremljajte našo stran, kjer bomo objavili posnetek novinarske konference: http://www.sviz.si/novice/747/0/Novi-prevarantski-poskusi-ministrstva
Lep pozdrav!
Tajništvo GO SVIZ
Odgovor Tanji: prehitro sklepate, da ste kar pozabljeni. Jutri spremljajte našo stran, kjer bomo objavili posnetek novinarske konference: http://www.sviz.si/novice/747/0/Novi-prevarantski-poskusi-ministrstva
Lep pozdrav!
Tajništvo GO SVIZ
