Pomembna informacija glede možnosti izrabe dopusta iz 2020

Zadnji interventni zakon, sprejet decembra 2021 (Uradni list RS, št. 206/2021; ZDUPŠOP), v 34. členu ureja podaljšanje obdobja izrabe še neizrabljenega letnega dopusta iz 2020.

Zakon določa KDO so upravičenci do izrabe še neizrabljenega letnega dopusta iz 2020, (dve skupini). To so:

- delavci, ki zaradi nujnih delovnih potreb, povezanih z obvladovanjem virusa SARS-CoV-2 ali zaradi posledic epidemije COVID-19, niso mogli izrabiti preostanka letnega dopusta za leto 2020 v rokih, kot jih določa ZDR-1 (to je do 31. 12. 2021) in

- delavci, ki so bili v 2020 odsotni zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka (ne COVID-19 razlogi).

Neizrabljen dopust iz 2020 je možno izrabiti najkasneje do 1. 4. 2022.

Prva možnost izrabe je tako tudi v tednu bližajočih se zimskih počitnic po šolskem koledarju 2021/22. V dogovoru z delodajalcem pa tudi izven tedna šolskih počitnic do 1. 4. 2022.