Prenos PR napredovanj, pridobljenih s prevedbo ali korekcijo
Ljubljana, 10. oktobra 2025
POSEBNA OBVESTILA GLAVNEGA ODBORA SVIZ
(glede prenosa PR napredovanj, pridobljenih s prevedbo ali korekcijo)
S tokratnimi pomembnimi posebnimi obvestili vas seznanjamo, da je Delovna skupina za spremljanje izvajanja novega plačnega sistema sprejela Stališče št. 8 glede uporabe tretjega odstavka 97. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24; v nadaljnjem besedilu: ZSTSPJS), ki ureja prenos plačnih razredov napredovanj, pridobljenih s prevedbo ali korekcijo, ko se javni uslužbenec premesti ali sklene pogodbo o zaposlitvi za drugo delovno mesto oziroma napreduje v višji naziv na istem delovnem mestu.
Stališče št. 8, skupaj z obvestilom Ministrstva za javno upravo vsem proračunskim uporabnikom, je objavljeno tukaj – klik.
Določba tretjega odstavka 97. člena ZSTSPJS določa izjemo od pravila, da javnega uslužbenca ni mogoče uvrstiti v višji plačni razred, kot znaša končni plačni razred delovnega mesta oziroma naziva. Iz sprejetega stališča izhaja, da se javni uslužbenci lahko ob prehodu na drugo delovno mesto (v istem ali nižjem tarifnem razredu, če je to delovno mesto v isti plačni podskupini ali gre za sorodno oziroma istovrstno delovno mesto v drugi plačni podskupini) ali ob napredovanju v višji naziv na istem delovnem mestu s plačnimi razredi, pridobljenimi s prevedbo ali korekcijo, lahko uvrstijo čez končni plačni razred delovnega mesta ali naziva, in sicer:
- največ 14 plačnih razredov nad izhodiščnim plačnim razredom delovnega mesta, ki se ne opravlja v nazivih, in
- največ 7 plačnih razredov nad izhodiščnim plačnim razredom naziva,
- razen če je bilo v posameznem nazivu možno s prevedbo ali korekcijo dobiti več kot 7 plačnih razredov napredovanj, se javni uslužbenci lahko uvrstijo največ za toliko plačnih razredov nad izhodiščnim plačnim razredom naziva, kolikor jih je bilo mogoče v tem nazivu pridobiti s prevedbo ali korekcijo.
Primer:
UČITELJ SVETNIK VII/2 z vsemi napredovanji (5) se je ob prevedbi uvrstil v 35. PR. Ker je izhodiščni plačni razred delovnega mesta UČITELJ SVETNIK VII/2 28. PR, je s prevedbo pridobil 7 PR napredovanj.
Ko napreduje v naziv VIŠJI SVETNIK, prenese 7 PR razredov napredovanj in se uvrsti v 37. PR.
Novo Stališče št. 8 nadomešča dosedanja pojasnila Ministrstva za javno upravo, po katerih bi se v zgoraj navedenem primeru UČITELJ VIŠJI SVETNIK uvrstil v 36. PR, pri čemer bi izgubil 1 PR, pridobljen s prevedbo oziroma s korekcijo.
POMEMBNO:
Stališče št. 8 se uporablja od začetka uporabe ZSTSPJS, tj. od 1. 1. 2025 dalje.
V primeru, da je bila javnemu uslužbencu določena in izplačana nižja plača, kot bi mu pripadala na podlagi navedenega stališča, je upravičen do izplačila poračuna. Delodajalec mu mora s prvim izplačilom plače po ugotovitvi nastale nezakonitosti izplačati razliko med izplačano in zakonito določeno plačo skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi.