Z novimi zaupniki o sindikalnem delu
V Svizu so aprila in maja v okviru priprav na 12. kongres sindikata, ki bo 23. in 24. novembra 2026 v Portorožu, potekale volitve sindikalnih zaupnic in zaupnikov, izvršilnih odborov sindikatov zavodov ter nadzornih odborov. Po končanih volitvah je Sviz 2. junija 2026 v Ljubljani pripravil prvo spoznavno-informativno srečanje za novoizvoljene sindikalne zaupnice in zaupnike, ki bodo to funkcijo v mandatnem obdobju 2026–2030 opravljali prvič. Drugo takšno srečanje bo potekalo 15. junija 2026.
Srečanje za nove sindikalne zaupnice in zaupnike smo predvideli kot predstavitev ključnih informacij za delo sindikalnih zaupnic in zaupnikov ter pogovor o njihovi vlogi v zavodih in v sindikatu kot celoti. Sindikalne zaupnice in zaupniki so neposredna vez med članstvom, sindikatom zavoda in Svizom, zato je njihova vloga pri informiranju, povezovanju, zastopanju članic in članov ter skrbi za pravice zaposlenih nepogrešljiva. Še posebej pomembna je v času zahtevnih vsebinskih in organizacijskih vprašanj, ko sta hitro in zanesljivo obveščanje ter premišljeno skupno delovanje temelj učinkovitega sindikalnega dela.
Novoizvoljene zaupnice in zaupnike je uvodoma pozdravila Marjana Kolar, predsednica Glavnega odbora Sviz. Čestitala jim je ob izvolitvi in poudarila, da je že njihova izvolitev jasen izraz zaupanja sodelavk in sodelavcev v zavodih, kjer delajo. Zahvalila se jim je za pripravljenost, da prevzamejo odgovorno in pomembno nalogo v sindikatu, ter jim zaželela uspešno delo v novem mandatnem obdobju.
V nadaljevanju je glavni tajnik Sviza Branimir Štrukelj po kratkem uvodnem pozdravu predstavil zaposlene v Tajništvu Glavnega odbora Sviz, ki so zaupnicam in zaupnikom pri njihovem delu na voljo za pomoč, nasvete, pojasnila in podporo. Nato je spregovoril o ključnih nalogah sindikalnih zaupnic in zaupnikov tudi v luči aktualnega dogajanja. Poudaril je, da je Sviz najštevilčnejši sindikat v Konfederaciji sindikatov javnega sektorja Slovenije, njegova moč pa ne izhaja zgolj iz številčnosti, temveč predvsem iz akcijske sposobnosti – iz zmožnosti, da članice in člani v ključnih trenutkih delujejo povezano in v skupno dobro. Pri tem imajo sindikalne zaupnice in zaupniki osrednjo vlogo, saj so neposredna vez med članstvom v zavodih in sindikatom.
Izpostavil je, da Sviz povezuje članstvo ne glede na politično prepričanje, temeljno vodilo sindikalnega dela pa morajo biti interesi članic in članov. Zaupnice in zaupnike je spodbudil, naj svojo vlogo razumejo dejavno: ne le kot posredovanje informacij, temveč kot vodenje sindikata v zavodu, prepoznavanje večinskega stališča članstva, skrb za obveščenost sodelavk in sodelavcev ter pravočasno vključevanje predsednikov območnih odborov, pravne službe in drugih sodelavcev Sviza, kadar je to potrebno. Ob tem je poudaril tudi pomen transparentnega ravnanja s sindikalnimi sredstvi in zaupanja, ki ga takšno delovanje krepi med članstvom.
Dotaknil se je tudi odnosa sindikalnih zaupnic in zaupnikov z delodajalci ter poudaril pomen konstruktivnega dialoga, ki pa mora vselej izhajati iz varovanja interesov članstva. Ob tem je opozoril še na zahtevnost vodenja sindikalnih aktivnosti v zavodu, tudi v primerih, ko je treba članstvo povezati pri najzahtevnejših oblikah sindikalnega delovanja.
Kot konkreten in nedaven dokaz akcijske sposobnosti sindikatov je navedel zbiranje podpisov za zakonodajni referendum o Zakonu o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije. Reprezentativne sindikalne centrale so maja skupaj zbrale 47.223 podpisov, kar je po njegovih besedah jasen pokazatelj, da se znajo sindikati v pomembnih trenutkih hitro in učinkovito organizirati ter povezati članstvo. V nadaljevanju je z zaupnicami in zaupniki spregovoril še o aktualnih vprašanjih, povezanih z obračunavanjem sindikalne članarine, posameznimi deli koalicijske pogodbe za obdobje 2026–2030 ter nadaljnjimi postopki glede referenduma o interventnem zakonu.
Pomočnica glavnega tajnika Sviza Nadja Götz je zbranim predstavila temeljne poudarke iz Statuta Sviza, predvsem tiste, ki so za novoizvoljene sindikalne zaupnice in zaupnike najpomembnejši pri njihovem delu v zavodih. Spregovorila je o organiziranosti sindikata, pravicah in obveznostih članstva, vlogi sindikata zavoda ter nalogah sindikalnega zaupnika oziroma zaupnice, ki v zavodu zastopa, predstavlja in ščiti interese članstva. Posebej je izpostavila pomen povezovanja zaupnic in zaupnikov s članstvom, območnimi odbori, sindikalnimi konferencami in strokovno službo Sviza ter jih opozorila na nekatere ključne dokumente, pravilnike in uporabne povezave, ki jim bodo v pomoč pri njihovem delu. V predstavitvi so podrobneje zbrane tudi informacije o pravicah članic in članov, med drugim o pravni pomoči, solidarnostni in finančni pomoči ter drugih oblikah podpore in ugodnosti, ki jih omogoča članstvo v Svizu. Del predstavitve je namenila tudi pripravam na 12. kongres Sviza, ki bo 23. in 24. novembra 2026 v Portorožu. Predstavila je potek volitev na različnih ravneh sindikalne organiziranosti ter pomembne roke in postopke, povezane s kongresnimi pripravami. Celotna predstavitev, v kateri so posamezne vsebine predstavljene podrobneje in opremljene tudi s povezavami do relevantnih dokumentov, je dostopna tukaj – klik.
Svetovalka Glavnega odbora za članarino in finance mag. Nina Štangl je novoizvoljenim sindikalnim zaupnicam in zaupnikom predstavila najpomembnejše informacije iz Pravilnika o članarini in plačilu članarine. Poudarila je, da so pravice in ugodnosti članic in članov vezane na plačilo članarine, zato je urejena evidenca članstva in redno plačevanje članarine eno od pomembnih področij sindikalnega dela v zavodu. V predstavitvi je strnila ključna pravila glede višine in delitve članarine ter opozorila na posebnosti pri plačevanju članarine v primerih porodniškega dopusta oziroma dopusta za nego in varstvo otroka ter po izgubi zaposlitve. Zaupnice in zaupnike je seznanila tudi z nekaterimi praktičnimi obveznostmi, ki izhajajo iz delovanja sindikata zavoda kot pravne osebe, med drugim z ureditvijo odgovorne osebe v javnopravnih evidencah, oddajo letnih poročil na Ajpes in davčnih napovedi na Furs. Posebej je opozorila, da je sindikalna zaupnica oziroma sindikalni zaupnik odgovorna oseba sindikata zavoda, zato je pomembno, da se ob prevzemu funkcije pravočasno uredijo tudi formalni in finančno-administrativni postopki.
O pomenu medsebojnega informiranja je spregovoril Sandi Modrijan, strokovni sodelavec Glavnega odbora za stike z javnostmi in mednarodno dejavnost. Tudi on je poudaril, da so sindikalne zaupnice in zaupniki ključna vez med članstvom in sindikatom, zato je njihova vloga pri prenosu informacij izjemno pomembna. Informacija, ki pride prepozno, pogosto izgubi svojo vrednost, zato sta pravočasno in sprotno obveščanje članic in članov ena od pomembnih nalog zaupnika oziroma zaupnice. Posebej je opozoril na pomen ažurnih kontaktnih podatkov ter rednega spremljanja spletne strani Sviza, sindikalne elektronske pošte, e-Svizovih novic, obvestil območnega odbora in drugih komunikacijskih kanalov. Zaupnice in zaupnike je spodbudil, naj prejeta obvestila članstvu posredujejo pravočasno in poskrbijo, da informacije dosežejo tudi tiste, ki niso pogosto na elektronski pošti, delajo na drugi lokaciji ali so odsotni. Pri tem je pomembno tudi preverjanje, ali so članice in člani informacije razumeli ter ali imajo ob njih dodatna vprašanja. Predstavil je še glavne komunikacijske poti Sviza – od spletne strani in neposrednih obvestil do kontaktov tajništva Glavnega odbora, predsednikov območnih odborov, sindikalnih konferenc in pravne službe.
Pravni položaj sindikalnega zaupnika oziroma zaupnice in njuno zaščito je predstavil Jernej Zupančič, strokovni sodelavec Sviza za pravne zadeve. Uvodoma je predstavil ključne pravne podlage za delovanje sindikatov in poudaril, da je pravica delavk in delavcev do združevanja v sindikat varovana z Ustavo RS, mednarodnimi dokumenti, Zakonom o delovnih razmerjih in področnimi kolektivnimi pogodbami, za delo zaupnic in zaupnikov pa so pomembni tudi Statut Sviza, pravila sindikata zavoda in pogodba o zagotavljanju pogojev za sindikalno delo. Poudaril je, da ima sindikalni zaupnik oziroma zaupnica pomembno vlogo pri varovanju pravic in interesov članic in članov pri delodajalcu. Ob tem je predstavil razmerje med sindikatom in delodajalcem, obveznosti delodajalca pri zagotavljanju pogojev za sindikalno delo, pomen obveščanja in dostopa do podatkov, ki jih sindikat potrebuje pri svojem delu, ter vlogo sindikata v postopkih, ki se nanašajo na pravice, obveznosti in odgovornosti delavk in delavcev. Posebej se je dotaknil podajanja mnenj sindikata, sodelovanja v postopkih pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, pravne zaščite sindikalnega zaupnika oziroma zaupnice ter pravil glede plačila ur za sindikalno delo v zavodu. Ob tem je poudaril tudi pomen vključevanja članstva, saj mora sindikalno delo temeljiti na poznavanju stališč in interesov tistih, ki jih sindikat zastopa.
Drugo srečanje z novoizvoljenimi sindikalnimi zaupnicami in zaupniki, ki bodo v mandatu 2026-2030 to funkcijo opravljali prvič, bo potekalo v ponedeljek, 15. junija 2026, z začetkom ob 14. uri, v Ljubljani.
PREDSTAVITVE S SREČANJA ZA NOVOIZVOLJENE SINDIKALNE ZAUPNICE IN ZAUPNIKE, LJUBLJANA, 2. JUNIJA 2026
Statut Sviza s poudarkom na nalogah in vlogi sindikalnih zaupnic in zaupnikov, Nadja Götz
Pravilnik o članarini in plačilu članarine, mag. Nina Štangl
Medsebojno informiranje, Sandi Modrijan
Pravni položaj sindikalnega zaupnika oziroma zaupnice in njuna zaščita, Jernej Zupančič